![]() « La plupart des risques psycho-sociaux sont liés à des organisations du travail dégradés » S.Garoutte. Même si le CSE apporte sa contribution à l’évaluation des risques, l’employeur reste responsable de la rédaction du DUERP », rappelle F.Fischbach. « Attention aux éventuels renversements de situation, où certains employeurs rejettent la responsabilité de l’élaboration du DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) sur les élus. ![]() Les mesures de la réforme portent notamment sur l’évaluation des risques, la formation SST (Santé et Sécurité au Travail), la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail), les SPST(Services de Prévention et de Santé au Travail), la PDP(Prévention de la Désinsertion Professionnelle), le suivi médical, la Gouvernance de la santé au travail. Ils ont pu bénéficier de la présence confédérale avec Frédéric Fischbach (membre du Bureau Confédéral en charge de la Santé au Travail) et Sébastien Garoutte conseiller technique en santé au travail. Ni veau d’or ni lutte des classes ! - Politique & Eco n☃51 avec Joseph Thouvenel - TVLĬe vendredi 19 novembre, une centaine de militants CFTC se sont réunis dans les locaux d’harmonie Mutuelle pour un Forum Santé au Travail ayant trait à la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention dans les entreprises. Jocelyne, candidate TPE CFTC Pays de la Loire.Le Petit Monde de Sophie Episode 3 - Elections TPE 2012.Le Petit Monde de Sophie Episode 2 - Elections TPE 2012.Le Petit Monde de Sophie Episode 4 - Elections TPE 2012.Le Petit Monde de Sophie Episode 5 - Elections TPE 2012.Le petit monde de sophie le temps partiel la cftc mon cousin et moi saison 2 episode 3 news.Le Petit Monde de Sophie Episode 1 - Elections TPE 2012.Expression Directe - Parlons Fonction Publique, pour des heures supplémentaires revalorisées.Expression Directe - Parlons Fonction Publique, pour durée de carrière adaptée & une santé préservée.L'élection du réparateur - Dark Elevator - Episode 8.Le cahier de Doléances - Dark Elevator - Episode 9.Amnesia The Dark Descent: elevators machine room puzzle howto.Dark Elevator - Episode 3 - La retraite.AG2R LA MONDIALE : mutuelle santé, prévoyance, épargne, retraite.Malakoff Humanis, groupe de protection sociale paritaire et mutualiste.LIVINGSTONE Expert CSE - expert du comité social et économique.Meilleur cru à chacune et chacun pour 2020ĭéclaration CFTC au CESER le 25 mars au sujet du PRSE (Programme Régional Santé Environnement) Les OS demandent un "1er SOMMET SOCIAL BRETON"ĬFTC BZH: Des Conseillers Juridiques à votre écouteĭeux poids deux mesures, le virus ensemence les injustices Stop à une politique de santé à deux vitesses La Conférence sociale de Bretagne veut se porter au chevet de la jeunesse Ouverture de la permanence "Soutien Psychologique" L’avant-projet de loi sur l’adaptation de nos outils de gestion de la crise sanitaire crée un nouveau motif de licenciement.ĭéclaration CFTC à propos de l’étude : L'alimentation en Bretagne à l'horizon 2050 :ĭéclaration CFTC à propos de l’étude : Fondations et expressions de la culture maritime Minimas salariaux : victoire pour la CFTC ! À quand une politique salariale digne de ce nom ? LA MAISON DES SYNDICATS CONDAMNEE PAR LA MUNICIPALITEįormation professionnelle : la CFTC signe l’ACNI Passe Sanitaire en entreprise : la CFTC rejette cette piste Loi BEST : Des Bénéfices Extra-Salariaux pour Toutes & Tous ! Les salariés aussi veulent une meilleure rémunération Le programme du RN n’est pas compatible avec l'histoire, les valeurs et le projet de la CFTC Paritarisme : « Avec cet accord, nous redynamisons le dialogue social », Pierre Jardon Minimas salariaux : victoire pour la CFTC !.À quand une politique salariale digne de ce nom ?.Formation professionnelle : la CFTC signe l’ACNI.Passe Sanitaire en entreprise : la CFTC rejette cette piste.Le programme du RN n’est pas compatible avec l'histoire, les valeurs et le projet de la CFTC.Déclaration CFTC à propos de l’étude : Fondations et expressions de la culture maritime.Déclaration CFTC à propos de l’étude : L'alimentation en Bretagne à l'horizon 2050 :.Malakoff Humanis, leader de la protection sociale.STOP AU TRAVAIL LE DIMANCHE DANS LES GRANDES SURFACES.LE RENOUVEAU DU SYNDICALISME PASSE PAR L'ENTREPRISE.Les OS demandent un "1er SOMMET SOCIAL BRETON".La Conférence sociale de Bretagne veut se porter au chevet de la jeunesse.1200 congressistes CFTC à Rennes en 2023.LA MAISON DES SYNDICATS CONDAMNEE PAR LA MUNICIPALITE.Stop à une politique de santé à deux vitesses.Ouverture de la permanence "Soutien Psychologique".
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